- Главная
- Прокурорский вестник
- Разъяснение трудового законодательства
05.08.2019 г.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику, не является исчерпывающим. Это означает, что в случае необходимости работник вправе запросить копии и иных документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.
В случае невыдачи документов в установленный срок работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Помощник прокурора района А. А. Сахаров.
13 мая в областном Правительстве состоялось оперативное совещание.
13 мая в Клетнянском районе состоялось открытие плодохранилища мощностью 5000 тонн единовременного хранения яблок ООО «Брянский сад».
9 мая в Брянске состоялся торжественный концерт «Победа за нами!», посвященный 79-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов.
9 мая в Брянске состоялся торжественный митинг «Победа на все времена!», посвященный 79-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
В поздравлении главы государства говорится…