- Главная
- Прокурорский вестник
- Разъяснение трудового законодательства
Разъяснение трудового законодательства
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности по последнему месту работы.
По вопросу невыплаты или неполной выплаты заработной платы работник имеет право обратиться в суд в течение года со дня установленного срока выплаты.
В случае пропуска указанных сроков по уважительной причине (болезнь работника, командировка, обстоятельства непреодолимой силы, уход за тяжелобольными членами семьи и т.п.), гражданин может восстановить этот срок в судебном порядке.
К уважительным причинам пропуска может быть также отнесено и обращение в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору было подано в установленный срок. Также об уважительности причин может свидетельствовать своевременное обращение с заявлением о нарушении трудовых прав в органы прокуратуры или государственную инспекцию труда.
Помощник прокурора района Сахаров А.А.
Образовательный проект «Школа фермера» развивается четвертый год подряд на базе аграрного университета при поддержке правительства области и регионального отделения АККОР.
Указом Президента Российской Федерации награждены государственными наградами рабочие Брянской области.
17 апреля в Хрустальном зале Правительства Брянской области состоялось торжественное мероприятие, посвященное 30-летию Брянской областной Думы.
17 апреля в Правительстве Брянской области состоялась встреча Губернатора Александра Богомаза с председателем Смоленской областной Думы Игорем Ляховым.
190 стран мира и 20 тысяч участников объединил Всемирный фестиваль молодежи в Сочи. Среди них были 63 участника и 23 волонтера из Брянской области.